致管理公司广大员工：

　　为了满足公司发展对人才的需求，充分发掘内部优秀人才，加强各岗位人员的配置，同时为了进一步拓宽员工在公司内部晋升通道，逐步深化竞争机制，营造爱岗敬业，努力学习业务知识，增强业务技能的良好氛围。为更多想干事、会干事的员工提供展示自己能力的平台。根据公司《内部岗位竞聘实施方案》和《公司领导办公会的会议精神》，公司决定对公司相关门的新岗位实施竞聘上岗。

　　本次公司相关部门新岗位竞聘上岗，欢迎有思路、有激情、有干劲的员工，特别是有梦想、有能力的年轻人，抓住机会，实现自我价值，踊跃报名参与;要强化大局意识和服务意识，把自身的发展与企业的发展有机结合起来，主动投入到公司健康快速发展的事业上来。

　　本次竞聘的岗位：

　　本次报名参与竞聘工程部、经营部、市场部的员工，一旦竞聘成功后即可上岗，(工程部副经理、市场部副经理、经营部副经理的岗位内部员工和外部人员均可报名参加竞聘)项目监理部的总监代表、专业监理工程师岗位公司将统一纳入人才资源库，作为公司后备人才备用，一旦项目监理部有需求，根据项目情况第一时间便可上岗。

　　欢迎具备条件的员工及外部人员于2017年2月28日前积极报名，参与这次公司的内部岗位公开竞聘活动。